Na jcp, oferecemos o treinamento NR-5 (CIPA) para garantir a segurança e o bem-estar de sua equipe. Nossos cursos são elaborados por profissionais especializados, seguindo todas as normas vigentes, para capacitar seus colaboradores a atuarem de forma preventiva e proativa na empresa.Ao participar do treinamento NR-5 (CIPA) da jcp, seus funcionários terão acesso a conteúdos atualizados e práticos, que visam promover um ambiente de trabalho mais seguro, prevenindo acidentes e garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.Conte com a experiência e comprometimento da jcp para capacitar sua equipe e manter a segurança como prioridade em sua empresa. Invista no treinamento NR-5 (CIPA) e promova um ambiente de trabalho mais seguro e saud. Entre em contato para saber mais.

Nosso serviço consiste no assessoramento à constituição, eleição dos membros, elaboração das atas de eleição e posse, e, acompanhamento das reuniões das C.I.P.A.’s das Empresas.

 

O treinamento tem carga horario conforme o iten 5.7.4 o treinamento deve ter carga horária mínima de:

 

a) 8 (oito) horas para estabelecimentos de grau de risco 1;

b) 12 (doze) horas para estabelecimentos de grau de risco 2;

c) 16 (dezesseis) horas para estabelecimentos de grau de risco 3;

 d) 20 (vinte) horas para estabelecimentos de grau de risco 4. (conforme o Texto dado pela Portaria MTP n.o 422, de 07 de outubro de 2021)

 

 Oferecemos treinamento para CIPA, nas Microempresas - ME e Empresas de Pequeno Porte - EPP, graus de risco 1 e 2, as reuniões poderão ser bimestraisAqui sua empresa tem a garantia de um treinamento elaborado por profissionais capacitados com muitos anos de experiência.

 

OBRIGAÇÃO DE EMPRESA

 A EMPRESA  deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.

 2 O treinamento deve contemplar, no mínimo, os seguintes itens:estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; b) noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção; c) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; d) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos; e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho; f) noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho; g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão; e h) prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho. (Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022 - redação entra em vigor no dia 20 de março de 2023)

 

Engenheiro Segurança e Saúde do Trabalho e Saúde e Primeiros Socorros Técnica de Enfermagem.

O  nosso treinamento e válido em todo território nacional.

 

Quer saber mais  

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